Acil durum, işyerinin tamamında ya da belirli bölümlerinde meydana gelebilecek veya dış çevreden kaynaklanarak işyerini etkileyebilecek, hızlı ve etkin müdahale gerektiren olaylardır. Bu durumlara; yangın, patlama, tehlikeli kimyasal maddelerin yayılımı, zehirlenme, salgın hastalık, radyoaktif sızıntı, sabotaj ve doğal afetler örnek verilebilir.
Acil Durum Planı Nedir?
Acil durum planı, işyerlerinde ortaya çıkabilecek acil durumlara karşı yapılacak iş ve işlemlerin, eylem adımlarının ve görev dağılımlarının belirlendiği uygulamaya yönelik bir plandır. Bu plan sayesinde, acil durum anında yapılacak tahliye, müdahale, kurtarma ve koruma faaliyetleri önceden belirlenerek zaman kaybı önlenir.
Oluşturulması Gereken Acil Durum Ekipleri
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmeliklere göre her işyerinde aşağıdaki ekiplerin oluşturulması zorunludur:
Söndürme Ekibi
Kurtarma Ekibi
Koruma Ekibi
İlk Yardım Ekibi
Bu ekiplerin oluşturulması, görev tanımlarının yapılması ve eğitimlerinin sağlanması işverenin sorumluluğundadır.
Destek Elemanı Görevlendirme Kriterleri
İşyerinde söndürme, kurtarma ve koruma ekiplerinde görevlendirilecek çalışan sayısı, işyerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre aşağıdaki şekilde belirlenmelidir:
Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde: Her 30 çalışana kadar en az 1 destek elemanı
Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde: Her 40 çalışana kadar en az 1 destek elemanı
Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde: Her 50 çalışana kadar en az 1 destek elemanı
Görevlendirilen destek elemanlarının uygun donanıma sahip ve özel eğitimli olması gerekmektedir.