İş Güvenliği Uzmanı Hizmeti
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında, işverenin temel sorumluluklarından biri de, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş iş güvenliği uzmanlarını; çalışan sayısı ve işyerinin tehlike sınıfına bağlı olarak bünyesinde istihdam etmesi ya da Ortak Sağlık Güvenlik Birimlerinden (OSGB) bu hizmeti temin etmesidir.
İPEK OSGB olarak; işletmelerin idari yaptırımlarla karşılaşmalarını önlemek ve iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili uygulamaları sürdürebilmeleri amacıyla, tehlike sınıfına uygun uzman atamaları gerçekleştirerek danışmanlık ve denetim hizmeti sunmaktayız.
İş Güvenliği Uzmanı Görevlendirmesi
İşyerinin belli aralıklarla İş Güvenliği Uzmanı tarafından ziyaret edilmesi,
Tespit edilen eksiklikler doğrultusunda geliştirme önerileriyle rehberlik ve danışmanlık sağlanması,
İSG ile ilgili alınması gereken önlemlerin işverene yazılı biçimde bildirilmesi,
Sağlık ve güvenlikle ilgili kullanılacak uyarı ve bilgilendirme işaretlerinin belirlenmesinde destek olunması,
Kullanılması gereken kişisel koruyucu ekipmanlara yönelik tavsiyelerin sunulması,
Yıllık Eğitim Takviminin hazırlanması,
Yıllık Faaliyet Planının oluşturulması,
Yıllık Değerlendirme Raporunun hazırlanması,
Üretim süreçlerinin izlenmesi, İSG koşullarının geliştirilmesine dair önerilerin sunulması,
Çalışan temsilcisi ve destek personeli seçiminde işverene rehberlik edilmesi,
Hijyen ölçümleri ve mühendislik analizlerinin belirlenmesinde yönlendirme yapılması.
Risk Değerlendirme Çalışmaları
İşletmenin tüm süreçleri kapsamında yürütülecek analizlerle potansiyel tehlikelerin tanımlanması ve bu tehlikelerin oluşturabileceği risklerin değerlendirilmesi sağlanır.
Bu risklerin ortadan kaldırılması ya da azaltılması için gerekli önlemler belirlenerek, işveren ya da işveren vekiline öneriler sunulur ve alınan önlemlerin uygulamaları takip edilir.
Acil Durum Faaliyetleri
Acil Eylem Planı belgelerinin hazırlanmasında rehberlik edilmesi,
Yangınla ilgili eylem planı dokümantasyonunun oluşturulmasında destek verilmesi,
Acil Durum Planının oluşturulması ve gerektiğinde güncellenmesi süreçlerinde destek sağlanması.
İlgili Birimlerle İşbirliği
İşyeri Hekimi ile koordinasyon içinde;
İş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili analizlerin yapılması,
Olası tehlikeli olayların tekrarını önlemek için gerekli inceleme ve araştırmaların gerçekleştirilmesi,
Koruyucu aksiyon planlarının oluşturulması ve uygulamaların izlenmesi,
Yıllık çalışma planlarının birlikte hazırlanması sağlanır.
